Under juli 2020 genomfördes en undersökning med 1500 slumpvis utvalda personer som helt eller delvis arbetat hemifrån under Corona-pandemin. Undersökningen genomfördes av Mårten Westberg från Europiska Institutet för Beteendevetenskaplig Analys, dr Petri Kajonius från Lunds universitet, Sophie Hedestad från Netigate, och Professor Stefan Tengblad från Göteborgs universitet.
Försökspersonerna kom från hela Sverige och fördelningen mellan kön, ålder och inkomstnivå var jämn. Av de 1500 personerna hade 506 arbetat hemifrån under pandemin. Dessa 506 personer fick sedan ytterligare 60 frågor. Frågorna handlade om boende, familj, transport, personlighet och andra variabler som motivation, produktivitet, stimulans, hur det gått för deras arbetsgivare osv.
Hela 67 % uppgav att de trivdes med att arbeta hemifrån. Undersökningen visade tydligt att personligheten hade större betydelse än andra faktorer. Ju mer extrovert personlighet desto mer trivdes man med att arbeta hemifrån.
Förklaringen till detta kan vara att extroverta hämtar sin energi från utmaningar och att arbeta på distans har varit en utmaning och lett till känslan ”det här ska vi klara”. Extroverta har också fler relationer utanför sin arbetsplats än introverta och därför blev de kanske inte lika isolerade som introverta.
Även personlighetsdraget öppenhet var starkt kopplat till hur väl man trivdes med hemarbete. En annan väsentlig faktor som inte har med personligheten att göra var att det var betydelsefullt hur ens partner mådde och ens egen inställning och upplevelse till distansarbete.
Undersökningen kan fungera som råd till arbetsgivare. Petri Kajonius menar att chefer bör behandla anställda efter deras förmågor och personlighetsdrag,
Det vore bättre med lite mer individanpassning i arbetslivet, eftersom extroverta och introverta fungerar olika på arbetsplatsen, med arbetsuppgifter och arbetsmetoder.
Källor: https://www.sydsvenskan.se/2021-05-11/utatriktade-blomstrar-i-hemmets-lugna-vra
(inlogg krävs)
https://www.netigate.net/sv/rapporter/undersokning-om-hemarbete-flexibelt-arbete-ar-det-nya-normala/
https://modernpsykologi.se/2021/02/26/hemarbete-extroverta-trivs-battre/
Är du lärare i psykologi?
Personlighetspsykologi ingår i psykologikurs 2a. Studien visar hur personlighet påverkar ”Tankar, känslor och beteende”.
I läroboken ”Tankar, känslor och beteende, 2a och b” finns i 2b-delen tillämpningsområdet: Arbetspsykologi. Enligt kursplanen ska eleverna redogöra ” för psykologiska sammanhang och fenomen utifrån … frågeställningar.” Studien kan användas för att visa på sammanhang mellan personlighetspsykologi och arbetspsykologi och en slutsats utifrån fenomenet distansarbete.